הצטרפו ל-BST

קבוצת BST מדורגת בקביעות בין 100 החברות הישראליות המובילות בדירוג CofaceBDI, ובין הבודדות בתחום הנדל"ן המדורגות בקטגוריית "החברות שהכי טוב לעבוד בהן".

למה BST

קבוצת BST, קבוצה מובילה בתחום הנדל"ן, מזמינה אותך להצטרף למשפחה של מקצוענים. אנו גאים בבניית תרבות ארגונית חזקה, המבוססת על כבוד לעובד בכל הדרגים ושיטות עבודה ייחודיות. אנו מאמינים כי השייכות לBST מהווה מקור לעוצמה וגאווה. אנו משקיעים בהתפתחות המקצועית של עובדינו, ומעניקים יציבות תעסוקתית והזדמנות אמיתית להשפיע על נוף העתיד של ענף הנדל"ן בישראל. אנו מקדמים תרבות של דלת פתוחה ושיח פתוח, ומעודדים גיוון ושוויון. אנו מאמינים כי כל קול חשוב, וכל אדם תורם להצלחת הקבוצה.

BST היא יותר מעבודה – היא בית. אנו מציעים סביבת עבודה תומכת, מעצימה ומעודדת התפתחות מקצועית.

הצטרפו אלינו וביחד נבנה את העתיד של הנדל"ן בישראל.

הערכים שלנו

הערכים שלנו הם הלב הפועם של העשייה, הם אלו שהופכים אותנו לא רק למקום עבודה מוביל, אלא גם למשפחה תומכת ולבית אמיתי לעובדים שלנו.

טיפים ממחלקת משאבי אנוש

רגע לפני ראיון העבודה שלכם, קראו כמה טיפים מהמגייסים שלנו במחלקת משאבי אנוש

  • התכוננו מראש

    אחת הדרכים להותיר רושם חיובי בראיון היא להגיע מוכנים. אנו ממליצים לקרוא על קבוצת BST, להכיר את הפרויקטים שלנו ואת אנשי המפתח בחברה. ידע מוקדם לא רק יפגין את העניין שלכם, אלא גם יאפשר לכם לקשור בין הכישורים שלכם לבין צרכי החברה.

  • דיוק והתמקדות

    הגעה בזמן היא צעד ראשון להצלחה – היא משדרת רצינות ומקצועיות. במהלך הראיון, הקפידו להישאר ממוקדים בשאלות המראיין ולספק תשובות ברורות ותמציתיות. זכרו, המטרה היא להציג את החוזקות שלכם בצורה שתהיה רלוונטית למשרה.

  • היו אתם עצמכם

    אין תחליף לאותנטיות! היו נאמנים לעצמכם, הביעו את האישיות שלכם והראו ביטחון. בנוסף, הכינו מראש שאלות למראיין. שיח פתוח ומעניין יכול להפוך את הראיון לשיחה נעימה שדרכה גם אתם תלמדו על החברה ותפקידכם העתידי בה.

התכוננו מראש

אחת הדרכים להותיר רושם חיובי בראיון היא להגיע מוכנים. אנו ממליצים לקרוא על קבוצת BST, להכיר את הפרויקטים שלנו ואת אנשי המפתח בחברה. ידע מוקדם לא רק יפגין את העניין שלכם, אלא גם יאפשר לכם לקשור בין הכישורים שלכם לבין צרכי החברה.

דיוק והתמקדות

הגעה בזמן היא צעד ראשון להצלחה – היא משדרת רצינות ומקצועיות. במהלך הראיון, הקפידו להישאר ממוקדים בשאלות המראיין ולספק תשובות ברורות ותמציתיות. זכרו, המטרה היא להציג את החוזקות שלכם בצורה שתהיה רלוונטית למשרה.

היו אתם עצמכם

אין תחליף לאותנטיות! היו נאמנים לעצמכם, הביעו את האישיות שלכם והראו ביטחון. בנוסף, הכינו מראש שאלות למראיין. שיח פתוח ומעניין יכול להפוך את הראיון לשיחה נעימה שדרכה גם אתם תלמדו על החברה ותפקידכם העתידי בה.

משרות פנויות

תחום
איזור גיאוגרפי
סוג משרה

לקבוצת BST דרוש/ה מבקר/ת איכות.
המשרה כוללת ביצוע בקרות איכות שוטפות על כל שלבי הביצוע באתר, פיקוח על עמידה בתקנים, הכנת דוחות איכות שוטפים והדרכת עובדים.

קרא עוד

לקבוצת BST דרוש/ה מנהל/ת פרויקט.
המשרה כוללת עבודה שוטפת עם יועצים, ספקים, מזמיני עבודה וניהול צוות עובדים, קבלני משנה ויועצים.

קרא עוד

לקבוצת BST דרוש/ה רכז/ת לוגיסטי/ת.
המשרה כוללת ניהול ותיאום אספקת חומרים וציוד לאתרי הבנייה, מעקב אחרי מלאים, תיאום בין הספקים, הקבלנים וצוותי העבודה.

קרא עוד

לקבוצת BST דרוש/ה מנהל/ת עבודה למגה פרויקט.
המשרה כוללת ניהול קבלני המשנה, ניהול העבודה בשטח, ניהול הזמנות וחומרים, חניכה וניהול יעיל של הקבלנים והפועלים לעמידה באיכות, בלו"ז ובתקציב.

קרא עוד

לקבוצת BST דרוש/ה מנהל/ת עבודה לחברת הגמרים.
המשרה כוללת ניהול קבלנים בשטח, פיקוח על ביצוע העבודה, פיקוח על הבטיחות בעבודות האתר וביצוע בדיקות איכות.

קרא עוד

לקבוצת BST דרוש/ה מנהל/ת ביצוע.
המשרה כוללת ניהול ביצוע עבודות בנייה בשטח, פיקוח על צוותי עבודה וטיפול בהיבטים הלוגיסטיים של הפרויקט

קרא עוד

עובדים מספרים

אנחנו מאמינים בצמיחה משותפת – לא רק של החברה, אלא גם של האנשים שמרכיבים אותה. רבים מעובדינו התחילו את דרכם בנקודה אחת וצמחו יחד איתנו, כשהם מתקדמים לתפקידים משמעותיים ובכירים יותר. אנחנו גאים להיות בית שמאפשר התפתחות אישית ומקצועית, מתוך אמונה שהשקעה באנשים שלנו היא המפתח להצלחה ארוכת טווח.

  • ליאת שושנה

    ליאת שושנה הצטרפה לקבוצת BST בתפקיד מזכירתו של המנכ"ל והבעלים אליאס טנוס לפני כ-25 שנים. לאורך כל תקופת עבודתה, ליאת קיבלה על עצמה תחומי אחריות נוספים ועם הזמן הקימה את מחלקת בקרת החשבונות של BST ייזום. כיום ליאת משמשת בתפקיד בקרת חשבונות בכירה בBST ייזום. עבור ליאת קבוצת BST היא מעבר למקום עבודה, אלא ממש מקום שהוא משפחה: "תחושה שרואים אותך כאדם ולא רק כעובד, ההזדמנויות שנותנים לך, הכלים, התמיכה והמשאבים שמקצים עבור עובדי החברה, כל אלה גורמים לי לבחור בכל יום להמשיך ולעבוד בקבוצה". סיפורה של ליאת הוא עדות חיה להזדמנויות לצמיחה והתפתחות שמחכות לכל עובד בקבוצת BST.

ליאת שושנה

ליאת שושנה הצטרפה לקבוצת BST בתפקיד מזכירתו של המנכ"ל והבעלים אליאס טנוס לפני כ-25 שנים. לאורך כל תקופת עבודתה, ליאת קיבלה על עצמה תחומי אחריות נוספים ועם הזמן הקימה את מחלקת בקרת החשבונות של BST ייזום. כיום ליאת משמשת בתפקיד בקרת חשבונות בכירה בBST ייזום. עבור ליאת קבוצת BST היא מעבר למקום עבודה, אלא ממש מקום שהוא משפחה: "תחושה שרואים אותך כאדם ולא רק כעובד, ההזדמנויות שנותנים לך, הכלים, התמיכה והמשאבים שמקצים עבור עובדי החברה, כל אלה גורמים לי לבחור בכל יום להמשיך ולעבוד בקבוצה". סיפורה של ליאת הוא עדות חיה להזדמנויות לצמיחה והתפתחות שמחכות לכל עובד בקבוצת BST.