כל הארץ

איזור גאוגרפי

משרה מלאה

משרה

1164

מספר משרה

מנהל/ת עבודה שלד

לקבוצת BST דרוש/ה מנהל/עבודה שלד

תיאור המשרה:

  • ניהול ופיקוח על עבודת הקבלנים וצוותי העבודה באתר.
  • תיאום בין הגורמים השונים באתר: קבלנים, ספקים, צוותי עבודה ויועצים.
  • פיקוח על ביצוע העבודה בהתאם לתכניות ולדרישות האיכות.
  • עבודה מול מנהלי פרויקטים והנדסה על מנת לוודא עמידה בדרישות.
  • פיקוח על הבטיחות בעבודות באתר והכשרה/הדרכת העובדים בהתאם לדרישות הבטיחות.
  • ביצוע בדיקות איכות, תיאום פרויקטים והבטחת תקינות העבודה.
  • שמירה על סדר וארגון בשטח העבודה.

דרישות

  • הסמכה כמנהל/ת עבודה מוסמך/ת.
  • לפחות 3 שנות ניסיון כמנהל/ת עבודה שלד.
  • אסרטיביות, חריצות, אמינות וקפדנות.
  • יחסי אנוש טובים.
  • ניסיון במגה פרויקטים – יתרון משמעותי

שליחת קורות חיים

חושבים שתוכלו להתאים? שלחו לנו קורות חיים

    *שדות המסומנים ב-* הינם חובה.







    ניתן להעלות קבצים מסוג doc, docx, pdf, txt

    טיפים לגיוס

    כמה עצות מצוות הגיוס שלנו

    • התכוננו מראש

      אחת הדרכים להותיר רושם חיובי בראיון היא להגיע מוכנים. אנו ממליצים לקרוא על קבוצת BST, להכיר את הפרויקטים שלנו ואת אנשי המפתח בחברה. ידע מוקדם לא רק יפגין את העניין שלכם, אלא גם יאפשר לכם לקשור בין הכישורים שלכם לבין צרכי החברה.

    • דיוק והתמקדות

      הגעה בזמן היא צעד ראשון להצלחה – היא משדרת רצינות ומקצועיות. במהלך הראיון, הקפידו להישאר ממוקדים בשאלות המראיין ולספק תשובות ברורות ותמציתיות. זכרו, המטרה היא להציג את החוזקות שלכם בצורה שתהיה רלוונטית למשרה.

    • אותנטיות ושיח פתוח

      אין תחליף לאותנטיות! היו נאמנים לעצמכם, הביעו את האישיות שלכם והראו ביטחון. בנוסף, הכינו מראש שאלות למראיין. שיח פתוח ומעניין יכול להפוך את הראיון לשיחה נעימה שדרכה גם אתם תלמדו על החברה ותפקידכם העתידי בה.

    התכוננו מראש

    אחת הדרכים להותיר רושם חיובי בראיון היא להגיע מוכנים. אנו ממליצים לקרוא על קבוצת BST, להכיר את הפרויקטים שלנו ואת אנשי המפתח בחברה. ידע מוקדם לא רק יפגין את העניין שלכם, אלא גם יאפשר לכם לקשור בין הכישורים שלכם לבין צרכי החברה.

    דיוק והתמקדות

    הגעה בזמן היא צעד ראשון להצלחה – היא משדרת רצינות ומקצועיות. במהלך הראיון, הקפידו להישאר ממוקדים בשאלות המראיין ולספק תשובות ברורות ותמציתיות. זכרו, המטרה היא להציג את החוזקות שלכם בצורה שתהיה רלוונטית למשרה.

    אותנטיות ושיח פתוח

    אין תחליף לאותנטיות! היו נאמנים לעצמכם, הביעו את האישיות שלכם והראו ביטחון. בנוסף, הכינו מראש שאלות למראיין. שיח פתוח ומעניין יכול להפוך את הראיון לשיחה נעימה שדרכה גם אתם תלמדו על החברה ותפקידכם העתידי בה.